Parità di genere PdR 125:2022
La nostra organizzazione promuove un ambiente di lavoro fondato sui principi di rispetto, inclusione, pari opportunità e valorizzazione delle diversità.
Per questo motivo mettiamo a disposizione un canale dedicato alle segnalazioni relative a comportamenti, situazioni o pratiche che possano risultare in contrasto con i principi di parità di genere, non discriminazione e pari opportunità. Le segnalazioni possono riguardare anche azioni di miglioramento.
Le segnalazioni saranno gestite con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa vigente e delle procedure interne, garantendo imparzialità, tutela della persona segnalante e un’adeguata valutazione di ogni caso. Attraverso questo strumento intendiamo favorire una cultura organizzativa sempre più equa, inclusiva e orientata al miglioramento continuo.
